| Modeļa numurs: |
|
| Slēgšanas tips: | Iespraužams |
| Modeļa tips: | Leopards |
| Materiāls: | Gumija+vegānu āda |
| Krāsa: | 4 krāsas |
| Funkcija: | Dezodorizācija, apaļa, viegla, termiska, iespiesta |
| Papēža tips: | Plāni papēži, stiletto |
| Papēdis: | Super High (8cm-Up), 12 cm |
| MOQ: | 3 pāri |
Pielāgošana
Sieviešu apavu pielāgošana ir mūsu uzņēmuma štāpeļšķiedrām. Lai gan vairums apavu uzņēmumu galvenokārt izstrādā apavus standarta krāsās, mēs piedāvājam dažādas krāsu iespējas. Proti, visa apavu kolekcija ir pielāgojama, un krāsu opcijās ir pieejamas vairāk nekā 50 krāsas. Papildus krāsu pielāgošanai mēs piedāvājam arī pielāgotu pāris papēža biezumu, papēža augstumu, pielāgotu zīmola logotipu un vienīgo platformas opcijas.
Xinzirain Custom Shoes Service Contact
1. Atbrīvojiet un nosūtiet mums pieprasījumu labajā pusē (lūdzu, aizpildiet savu e -pastu un whatsapp numuru)
2.Mail:tinatang@xinzirain.comApvidū
3.wHatsApp +86 15114060576
-
-
OEM & ODM pakalpojums
Mēs esam pielāgots apavu un somu ražotājs, kas atrodas Ķīnā, specializējoties privāto marķējumu ražošanā modes jaunizveidotiem uzņēmumiem un izveidotiem zīmoliem. Katrs pielāgoto apavu pāris ir izgatavots atbilstoši jūsu precīzām specifikācijām, izmantojot augstākās kvalitātes materiālus un izcilu meistarību. Mēs piedāvājam arī apavu prototipu veidošanu un mazas partijas ražošanas pakalpojumus. Lishangzi apavos mēs esam šeit, lai palīdzētu jums palaist savu apavu līniju tikai dažu nedēļu laikā.
Pielāgota augstā papēža-Xinzirain apavu rūpnīca. Xinzirain vienmēr iesaistās sieviešu papēžu apavu dizainā, ražošanā, paraugu izgatavošanā, visā pasaulē.
Pielāgošana ir mūsu uzņēmuma štāpeļšķiedrām. Lai gan vairums apavu uzņēmumu galvenokārt izstrādā apavus standarta krāsās, mēs piedāvājam dažādas krāsu iespējas. Proti, visa apavu kolekcija ir pielāgojama, un krāsu opcijās ir pieejamas vairāk nekā 50 krāsas. Papildus krāsu pielāgošanai mēs piedāvājam arī pielāgotu pāris papēža biezumu, papēža augstumu, pielāgotu zīmola logotipu un vienīgo platformas opcijas.
